Факультеты: Гидротехника, мелиорация и бизнес

Гидротехника, мелиорация и бизнес

Галерея факультета
Самые яркие моменты из жизни
Программа обучения факультета
------------------------------------
Стратегия развития Страница факультета
Стратегия развития

 Стратегия развития факультета «Гидротехники, мелиорации и бизнеса»

  Миссия: Создание условий для формирования конкурентоспособного специалиста, востребованного в агропромышленном комплексе и мировом научно-образовательном пространстве, а также для развития социально-ориентированной, высококультурной и толерантной личности.
 Видение: стать факультетом инновационного типа, осуществляющим научно-образовательный процесс на уровне международных стандартов во взаимодействии с реальным сектором экономики и обеспечивающим конкурентоспособность выпускников на мировом рынке труда;
 -  продвигать аграрное инновационное образование в Республике Казахстан, Средней и Центральной Азии, обеспечить интеграцию образования, науки и производства на основе инноваций, мобильность обучающихся и профессорско-преподавательского состава;
 -   создавать новые знания в аграрной науке Казахстана;
 -   придавать особое значение развитию человеческого капитала.

 Задачи:
- развитие и создание современной  учебно–научно–инновационной  инфраструктуры;
- увеличение академической мобильности обучающихся, ППС и научных  работников;
- мониторинг и  научное обоснование  приоритетных направлений фундаментальных и прикладных исследований инновационного характера,
- реализация научных проектов, качественное выполнение экспериментальных исследований согласно  календарно-тематическим планам и намеченным мероприятиям;                        
- внедрение  завершенных разработок в агропромышленном комплексе  во взаимодействии со стратегическими партнерами и хозяйствующими субъектами;
- подготовка высококвалифицированных научных кадров и специалистов через магистратуру и докторантуру (РhD) на уровне современных требований;
- обеспечение высокого международного рейтинга.

Образовательная деятельность:
- создание, применение и распространение знаний и технологий мирового уровня для повышения конкурентоспособности национальной экономики;
- международная аккредитация образовательных программ (бакалавриата, магистратуры и докторантуры РhD) в ведущих аккредитационных агентствах мира;
- создание  специализированных учебных лабораторий и классов - 6 ед.;
 - контингент обучающихся магистрантов и докторантов РhD - 40%, студентов бакалавриата - 60%;
- структура профессорско-преподавательского состава представлена: со степенью магистра - 10%, кандидата наук - 39%, доктора наук - 10%, доктора РhD - 10%;
- доля обновляемого компонента по выбору на всех специальностях - 70%;
- расширение спектра услуг системы повышения квалификации научно-педагогических кадров региональных вузов и работников АПК до 20 единиц, доля субъектов аграрного сектора, охваченных консалтинговыми услугами составит - 38%;
- развитие академической мобильности внутри страны, доля обучающихся, прошедших научную стажировку в других вузах - 10%;
- развитие международной академической мобильности,  доля обучающихся, прошедших научную стажировку в других вузах: в бакалавриате – 10%, в магистратуре – 80%,  в докторантуре РhD – 100%;
- участие персонала в реализации проектов развития университета – 80%;
 - доля ППС, участвующих в научных проектах – 90%;

 Научно-исследовательская деятельность:
- будет  создана современная инфраструктура научно-исследовательской деятельности по направлениям: экономика и оценка;
- ежегодная подготовка докторов РhD будет доведена до 30 человек;
- доля ППС, участвующих в выполнении фундаментальных и прикладных научных исследований, будет составлять 80%;
- будут созданы научно-исследовательские лаборатории: «Инновационная экономика», «Инновационный менеджмент», «Инновации в организации учета и аудита», «Криминалистический полигон» и классы интерактивного обучения;
- количество публикаций ППС в изданиях, имеющих импакт-фактор не ниже 0,25 достигнет 14 единиц;
- количество международных договоров в области образования и науки будет доведено до 10 единиц.

Инновационная деятельность:
- будет образована сеть сельхозформирований в регионах, на базе которых будут проводиться экспериментальные исследования и апробация научных разработок;
- будет создана структура по коммерциализации научных разработок и их внедрению.

Развитие человеческого капитала:
повышение квалификации ППС на национальном и международном уровнях, охват - 100%;
- трудоустройство выпускников: бакалавриата – 94%, магистратуры и докторантуры РhD – 100%.

Эффективный менеджмент:
- оптимальная организационная структура, обеспечивающая эффективное управление деятельностью факультета;
- будет создан эффективный механизм стимулирования, повышения квалификации и переподготовки кадров;
 - система электронного документооборота;
- эффективное функционирование ассоциации выпускников специальностей факультета.

Развитие инфраструктуры:
- современная материально-техническая база, отвечающая мировым стандартам;
- создание экстеншн-центра;
- сеть сельхозформирований в различных регионах республики, на базе которых будут проводиться экспериментальные исследования, апробация полученных новых результатов в области экономики и права;
-  структура по коммерциализации научных разработок в области прогрессивных форм организации экономики производства, маркетинга и менеджмента, учета и аудита, а также юриспруденции;

Информационные ресурсы:
- полная информатизация всех видов деятельности факультета;
 - реализован доступ к мировым и национальным электронным информационным ресурсам.

Воспитательная работа:
- система гражданско-патриотического воспитания обучающихся, приобщение их к ценностям отечественной и мировой культуры – 80% охвата;
- система студенческого самоуправления путем развития лидерских качеств, формирования основ корпоративной культуры – 70% охвата;
 - система социальной поддержки студентов.

Основные направления и пути достижения цели и задач программы
В образовательной деятельности:
- Развитие и совершенствование аграрно-экономической модели системы образования, обеспечивающей высокое качество подготовки всесторонне развитых, высококвалифицированных и конкурентоспособных научных и научно-педагогических кадров;
- Опережающая подготовка кадров, обладающих компетенциями мирового уровня на основе интеграции образовательного процесса с исследованиями и научными разработками для отраслей АПК;
 - Обеспечение престижности аграрно-экономического образования, концентрация на факультете конкурентоспособных научно-педагогических кадров, включая лучших молодых специалистов, путем создания привлекательной научно-образовательной среды;
- Интегрирование в мировую информационно-академическую и образовательную сеть аграрных университетов СНГ и стран дальнего зарубежья;
- Реализация принципов Болонского процесса по развитию академической мобильности студентов и ППС;
- Расширение участия ведущих зарубежных ученых, привлекаемых к образовательной деятельности;
- Расширение программ послевузовского обучения, укрепление связей с зарубежными университетами по организации образовательных курсов, программ, научному руководству магистрантами и докторантами.

В научно-исследовательской деятельности:
Приоритетные направления развития науки:
  • Разработка теоретических и методологических основ индустриально- инновационного развития АПК РК  в условиях глобализации экономики и вступления страны в ВТО;
 Кадровый потенциал, научный задел позволяют на мировом уровне выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований по перечисленным направлениям науки и разработать новые технологии и  механизмы эффективного функционирования экономики АПК РК.

 Научная деятельность охватит:
 - Трансферт и коммерциализацию научных разработок, отвечающих постоянно возрастающим требованиям инновационного развития АПК РК;
 - создание научно-исследовательских лабораторий «Инновационная экономика», «Инновационный менеджмент», «Инновации в организации учета и аудита», «Криминалистический полигон»;
  - Расширение научного сотрудничества и партнерских связей с ведущими зарубежными университетами и научными центрами, привлечение ведущих зарубежных ученых к выполнению научных исследований;
  - Совершенствование  системы обучения и организации исследований магистрантов и докторантов РhD с адаптацией ее к международным стандартам научных исследований.

 В инновационной деятельности:
 - Разработка и внедрение в производство инновационных, наукоемких технологий и механизмов функционирования эффективной рыночной системы, соответствующих приоритетам социально-экономического развития Казахстана;
  - Трансферт лучших мировых достижений в сфере агропромышленного комплекса в отечественное производство;
  - Коммерциализация научных разработок и внедрение результатов научных исследований в производство;
  - Установление тесного взаимодействия с научно-исследовательскими  институтами, бизнес-структурами, промышленными предприятиями АПК РК;
  - Обеспечение взаимодействия с АО «КазАгроИнновация», предприятиями  СПК, крупнейшими национальными компаниями АПК  и др.

  Развитие человеческого капитала:
 - Активное привлечение в магистратуру и докторантуру РhD талантливой, одаренной и перспективной молодежи;
 - Пополнение состава научно-педагогических работников кафедры лучшими выпускниками магистратуры и докторантуры;
  - Приглашение ведущих ученых из зарубежных стран по наиболее перспективным направлениям экономических исследований;
 - Внедрение прогрессивной системы материального и морального стимулирования активной деятельности научно-педагогического персонала;
  - Развитие и усовершенствование критериев оценки качества учебной, научной и воспитательной деятельности сотрудников кафедры;
  - Формирование новой корпоративной культуры и лидерских качеств у персонала;
  - Создание системы непрерывного обучения персонала инновационным технологиям и методам управления;
  - Создание условий для масштабного участия ППС в Национальном аграрном консорциуме и проектах международного уровня;
  - Расширение спектра услуг действующей системы повышения квалификации научно-педагогических кадров региональных вузов и работников АПК;

  - Создание механизма стимулирования академического выбора наиболее способных студентов и подготовки молодых исследователей и преподавателей;
  Разработка и освоение современных форм и методов, обеспечивающих качество образовательного процесса на международном уровне;
  - Развитие и совершенствование системы менеджмента качества;
  - Развитие инфраструктуры системы мониторинга, анализа и оценки эффективности научно-образовательной, научно-исследовательской и научно-инновационной деятельности кафедры.

  Эффективный менеджмент:
 - Внедрение системы электронного документооборота;

 Развитие инфраструктуры:
 - Создание бизнес- инкубатора по распространению и внедрению в производство результатов научных исследований;
 - Создание  сети сельхозформирований в различных регионах республики, на базе которых будут проводиться экспериментальные исследования, апробация полученных новых технологий в области АПК.

  Информационные ресурсы:
-Информационные образовательные ресурсы: электронные учебники, мультимедийные обучающие программы, задачники, электронные дидактические материалы, электронные методические материалы, учебные видеофильмы, электронные справочники, развивающие игры, тесты и другие электронные образовательные информации;
 - Развитие технологий, программных и инструментальных средств дистанционного обучения;

  Воспитательная работа, социальная поддержка и развитие творческих способностей обучающихся:
 - Создание системы гражданско-патриотического воспитания обучающихся, приобщение их  к ценностям отечественной и мировой культуры;
 - Формирование стимула к повышению образовательного и научного уровней, склонности к исследовательской деятельности;
 - Совершенствование системы студенческого самоуправления путем развития лидерских качеств, формирования основ корпоративной культуры;
 - Создание предпосылок для широкого охвата молодежи мероприятиями по воспитанию казахстанского патриотизма, правововой, межэтнической и духовно-нравственной культуры, толерантности;
  - Охват молодежи спортивными мероприятиями и мероприятиями по здоровому образу жизни (профилактика наркомании, табакокурения, алкоголизма);
 - Охват молодежи культурно-досуговыми  мероприятиями.

  Ожидаемые результаты от реализации программы
 В образовательной деятельности:
 - Высокое  качество подготовки специалистов высшего  послевузовского образования для аграрного сектора Республики Казахстан;
  - Реализация системы комплексной диагностики качества и уровня образования на базе приобретенного опыта с использованием опыта других вузов и стран;
 - создан учебный класс интерактивного обучения
 - Современная модель специалиста, способного успешно конкурировать на внешнем и внутреннем рынках.

  В научно-исследовательской деятельности:
  - будет создана научно-исследовательская лаборатория «Инновационная экономика»
   - Будут разработаны:
  -  Теоретические и методологические основы индустриально-инновационного развития  АПК  в условиях  глобализации и вступления страны в ВТО;
  - Концепция функционирования эффективной рыночной системы в аграрном секторе экономики страны;
 - Рекомендации по совершенствованию механизмов государственного регулирования развития АПК и его поддержки;
 -  Рекомендации по разработке стратегии диверсификации производства в аграрном секторе с учетом рационального размещения производства по природно-хозяйственным зонам и развитие его специализации.

  В инновационной деятельности:
 - Эффективная система внедрения инновационных, научных технологий и  механизмов функционирования эффективной рыночной системы  и  трансферт лучших мировых достижений в отечественное производство;
 - Коммерциализация научных разработок и внедрение результатов научных исследований в производство;
  - Расширение направлений и увеличение объемов научно-исследовательских работ, внедряемых в производство;
  - Тесное взаимодействие с научно-исследовательскими  институтами, бизнес-структурами, промышленными предприятиями АПК РК;
- Тесное взаимодействие с АО «КазАгроИнновация», предприятиями СПК, национальными компаниями АПК  и др.

Развитие человеческого капитала:
- Сформирован высокий престиж научно-педагогической деятельности и стимул для поступления в магистратуру и докторантуру талантливой молодежи;
- Улучшение качественного состава  научно-педагогических работников кафедры;
- Эффективность системы мониторинга кадров на всех стадиях обучения, приема на работу и их деятельности в улучшении качественного состава ППС и сотрудников кафедры и  повышения эффективности их работы;
- Результативность системы  повышения квалификации ППС и научных сотрудников в улучшении образовательной деятельности в других университетах;
- Высокий уровень трудоустройства выпускников кафедры.

Эффективный менеджмент:
- Современная система повышения квалификации и переподготовки кадров;
- Система электронного документооборота;
- Эффективный механизм  формирования финансовых ресурсов, их распределения и эффективного использования.

Развитие инфраструктуры:
- Современная материально-техническая база учебно-научно-инновационной  деятельности факультета, соответствующая мировым стандартам;
- Бизнес-инкубатор по распространению и внедрению в производство результатов научных исследований;
- Экстеншн-центр по пропаганде и внедрению инновационных технологий и новой техники в производство;
- Сеть сельхозформирований в различных регионах республики, на базе которых будут проводиться экспериментальные исследования, апробация полученных новых технологий;
- Структуры по коммерциализации научных разработок;
- Полная информатизация всех видов деятельности.

Информационные ресурсы:
- Будут созданы мультимедийные классы, оснащенные современными компьютерами, телекоммуникационным оборудованием и программными  средствами в соответствии с требованиями нормативных документов;
- Будут разработаны и тиражированы электронные учебные издания по общеобразовательным и специальным дисциплинам на государственном, русском и английском языках;
- Расширены  технологии, программные и инструментальные средства  дистанционного обучения в образовательном процессе;
Создана система подготовки, переподготовки и аттестации кадров в области информатизации образования;

Воспитательная работа, социальная поддержка и развитие творческих способностей обучающихся:
- В коллективе факультета будет сформирована высокоинтеллектуальная, культурная и интернациональная среда, создающая у обучающихся основу формирования стремления к творческому развитию, культурному, духовно-нравственному совершенствованию;
- Каждый выпускник, наряду с высокими профессиональными знаниями и практическими навыками работы  по специальности, обладает высокой культурой, является патриотом страны с гражданской позицией, толерантен в общении.
Наш адрес:
г. Алматы, пр. Абая 8, №3 уч.корпус Казахский национальный аграрный университет